Neben Schulungen für Kunden und Partner bietet die BAUER Training Center GmbH auch Fort- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter der gesamten BAUER Unternehmensgruppe an. Das Angebot orientiert sich dabei am Bedarf der Mitarbeiter und wird ständig aktualisiert und erweitert. Folgende Kompetenzbereiche sind darin enthalten:

• Fachkompetenzen
• u. a. im Bereich Maschinen/Geräte, Bau, HSE, IT und Sprachen
• Methodenkompetenz
• z. B. Projektmanagement, Office Management sowie Zeit- und Selbstmanagement
• Persönlichkeit/Sozialkompetenz
• z. B. Rhetorik und Kommunikation, Konfliktmanagement und Interkulturelle Sensibilisierung
• Führungskompetenz
• z. B. Arbeitsrecht für Führungskräfte, jährliches Mitarbeitergespräch und Persönlichkeits- und Verhaltenstraining
• sowie teilweise geförderte Lehrgänge und Aufstiegsfortbildungen

Um die Inhalte der zahlreichen Fort- und Weiterbildungen an die Mitarbeiter zu vermitteln, stehen interne und externe Referenten zur Verfügung, die zum Teil Seminare auch gemeinsam durchführen. Die Mischung aus Praxis erfahrenen internen Referenten und fachkundigen externen Seminarleitern garantiert einen hohen Qualitätsstandard.